✦ Verwalteter Kinderbetreuungsdienst · Kanton Zug

Nanny Zug — eine englischsprachige Nanny bei Ihnen zu Hause, bei uns angestellt

Nanny Zug heisst bei uns: eine einzige, warmherzige Betreuerin mit Strafregisterauszug und CPR-Ausbildung, bei Ihnen im Wohnzimmer — von der Zuger Altstadt über Rotkreuz bis hinauf ins Ägerital. Rundil bleibt die rechtliche Arbeitgeberin, damit SVA Zug, AHV, BVG und UVG nie Ihr Papierkram werden. Unser Büro steht an der Oberneuhofstrasse in Baar — wir arbeiten in dem Kanton, den wir betreuen.

★★★★★4.9in der Schweiz · aus 536 Kundenbewertungen seit 2019Schweiz
Englischsprachige Rundil Nanny mit einem Baby auf dem Arm bei der Kinderbetreuung zu Hause in Zug, Schweiz
Mit Sitz in Baar, Kanton Zug
Alle elf Zuger Gemeinden
Zug · Baar · Cham · Rotkreuz · Ägerital
Nanny in 48–72h zugewiesen
Auf einen Kita-Platz fürs Baby warten Zuger Familien weit länger
Üblicher Tarif
CHF 47/Stunde
Stufe Erfahren · exkl. 8,1% MwSt
Darum buchen Zuger Familien bei Rundil: Sie melden sich nie als Arbeitgeber bei der SVA Zug an Englisch zuerst — in einem Kanton, in dem die Kita auf Schweizerdeutsch läuft Betreuung durch die Betriebsferien und die sechs Wochen Zuger Sommerferien
Alles auf einen Blick

Nanny Zug, kurz zusammengefasst

Kurz gesagt

Rundil ist ein verwalteter Kinderbetreuungsdienst im Kanton Zug — keine Vermittlung und keine Nanny-Agentur. Eine englischsprachige Nanny mit Strafregisterauszug und CPR-Ausbildung betreut Ihr Kind bei Ihnen zu Hause, überall im Kanton, ab CHF 42 pro Stunde exkl. 8,1% MwSt, verrechnet pro Kind, Mindesteinsatz zwei Stunden. Rundil ist die Arbeitgeberin der Nanny, deshalb trägt die Familie null AHV, BVG und UVG und meldet sich nie bei der SVA Zug an. Zugewiesen wird die Nanny in der Regel innerhalb von 48 bis 72 Stunden, mit garantierter Ersatzbetreuung und kostenloser Stornierung bis 48 Stunden vor dem Einsatz.

Eines verschweigen wir nicht: Die kantonale Kantonspauschale Kinderbetreuung, die im August 2026 startet, zahlt für 1 Kita-Tag CHF 47.15 und für eine Nanny oder einen Hort-Platz gar nichts. Wenn Sie bereits einen Kita-Platz haben und ganze Tage zu Ihrem Alltag passen, ist die Kita die günstigere Lösung — und genau das sagen wir Ihnen auch. Die vollständige Rechnung dazu steht weiter unten auf dieser Seite.

Keine Anmeldung bei der SVA Zug
Erfahrene Nannys in Zug, ab
47 CHF/Std.
Die Stufe, bei der die meisten Zuger Familien landen — mehrere Jahre Berufserfahrung, geprüfte Referenzen und die Schulwegzeiten von Baar und Hünenberg längst im Kopf.
Strafregisterauszug und CPR geprüft, bevor der erste Einsatz beginnt
Zuweisung in 48–72 Stunden, Bestätigung per WhatsApp
Derselbe landesweite Tarif — es gibt keinen Zuschlag für Zug
Nanny QualifiziertCHF 42/h
Nanny ExpertCHF 54/h
Flex (auf Abruf)CHF 55/h
Mindesteinsatz2 Stunden
VermittlungsgebührKeine
Exkl. 8,1% MwSt · verrechnet pro Kind · eine Monatsrechnung auf Englisch, ohne Verwaltungsgebühr im Childcare Plan.
Die SVA Zug schreibt Ihnen nie
Null AHV, BVG & UVG
Rundil ist die Arbeitgeberin und reicht alles ein, was der Kanton verlangt.
Die Betreuung startet in
48–72 Stunden
keine Vorstellungsgespräche, keine Auswahlliste, keine Warteliste
Kantonspauschale für eine Nanny
CHF 0 — ehrlich
Der kantonale Beitrag gilt nur für Kita und Tagesfamilie. Die Rechnung dazu machen wir unten für Sie.
Jede Zuger Nanny hat
Strafregisterauszug + CPR
Schweizer Strafregisterauszug, Nothilfekurs für Kinder, Englisch als Minimum.
Betreuung zu Hause in jeder Zuger Gemeinde
ZugBaarChamSteinhausenRisch–RotkreuzHünenbergUnterägeriOberägeriMenzingenWalchwilNeuheim
✦ Sofort-Schätzung

Was eine Nanny in Zug Sie tatsächlich kostet

Wählen Sie die Stufe und die Wochenstunden. Die Zahl steht sofort da — kein Formular, kein Rückruf, kein „Preis auf Anfrage", was Ihnen sonst jeder Nanny-Anbieter in diesem Kanton antwortet.

Nanny-Stufe
Stunden pro Woche
Gut zu wissen in Zug

Der Tarif ist in Zug, Baar, Rotkreuz und im Ägerital derselbe — die Stufe richtet sich nach der Nanny, nicht nach Ihrer Postleitzahl. Die Tarife gelten pro Kind, mit einem Mindesteinsatz von zwei Stunden; nennen Sie uns Geschwister im Buchungsformular, dann bestätigen wir den genauen Preis, bevor irgendetwas beginnt. Flex deckt kurzfristige Buchungen unter 48 Stunden Vorlauf sowie Randzeiten, Wochenenden und Betriebsferien ab.

Geschätzte Kosten pro Woche
CHF406
8 Std./Woche · Nanny Erfahren
≈ CHF 1’760 pro Monat · inkl. 8,1% MwSt
Ein Richtwert, keine Offerte — jede Familienwoche sieht anders aus. Die gezeigten Beträge enthalten 8,1% MwSt, gelten pro Kind und rechnen mit einem Mindesteinsatz von zwei Stunden.
  • Keine Anmeldegebühr und nie eine Vermittlungsgebühr
  • Kostenlose Stornierung bis 48 Stunden vorher
  • Eine Rechnung auf Englisch, 8,1% MwSt separat ausgewiesen

Qualifiziert

Feste Wochenstunden mit einer geprüften, verlässlichen Nanny.
CHF 42/Std.
exkl. MwSt · CHF 45.40 inkl. 8,1% MwSt
  • Schweizer Strafregisterauszug geprüft
  • CPR und pädiatrische Erste Hilfe
  • Englisch als Minimum
  • Einsatz von zwei Stunden · CHF 84 exkl. MwSt
★ Am häufigsten gewählt

Erfahren

Der Zuger Standard: Schulwege, Geschwister, ein eingespielter Rhythmus.
CHF 47/Std.
exkl. MwSt · CHF 50.81 inkl. 8,1% MwSt
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Starke, geprüfte Referenzen
  • Zweite Sprache häufig verfügbar
  • 8 Std. pro Woche · CHF 376 exkl. MwSt

Expert

Studienabschluss in Frühpädagogik oder Bildung.
CHF 54/Std.
exkl. MwSt · CHF 58.37 inkl. 8,1% MwSt
  • Abschluss in Pädagogik oder Kinderbetreuung
  • Kennt den Primarlehrplan, hilft bei den Hausaufgaben
  • Passt zu Haushalten mit IB PYP und MYP
  • Einsatz von zwei Stunden · CHF 108 exkl. MwSt

Flex

Weniger als 48 Stunden Vorlauf, Ferien, Abende, Wochenenden.
CHF 55/Std.
exkl. MwSt · CHF 59.46 inkl. 8,1% MwSt
  • Nanny auf Qualifiziert-Niveau, auf Abruf
  • Kita-Betriebsferien und Sommerwochen
  • Ersatz an Krankheitstagen und in Reisewochen
  • Einsatz von zwei Stunden · CHF 110 exkl. MwSt
Ein landesweiter Tarif, vollständig veröffentlicht. Zug zahlt genau gleich viel wie Zürich. Die komplette Aufschlüsselung der Stufen, die MwSt-Behandlung und der Leistungsumfang jeder Stufe stehen auf der Seite Nanny Kosten Schweiz.
In Kraft ab dem 1. August 2026

Die Kantonspauschale — und die Rechnung, die Ihnen sonst niemand zeigt

Ab August 2026 zahlt der Kanton Zug einen Teil der Betreuungskosten jeder Familie direkt auf das Konto der Eltern, monatlich und im Voraus, ohne Einkommens- und ohne Vermögensprüfung. An eine Nanny zahlt er keinen Franken. Hier ist die ganze Rechnung, ehrlich gerechnet.

Kantonspauschale Kinderbetreuung, 1. Aug 2026 – 31. Jul 2027Kind ab 18 MonatenKind unter 18 Monaten
Bewilligte Kita, pro Kind und TagCHF 47.15CHF 52.60
Registrierte Tagesfamilie, pro Kind und StundeCHF 5.15CHF 6.65
Nanny oder andere private Betreuung zu HauseCHF 0CHF 0
Hort und schulergänzende BetreuungCHF 0CHF 0
Wird unabhängig von Einkommen und Vermögen ausbezahlt, für Kinder mit Wohnsitz im Kanton, die älter als drei Monate und noch nicht im obligatorischen Kindergarten sind, sofern alle Sorgeberechtigten erwerbstätig sind oder in einer staatlich geregelten Ausbildung stehen. Die Anträge laufen über das kantonale Civo-Portal mit ZUGLOGIN oder eZug. Kommunale Betreuungsgutscheine der Stadt Zug sowie von Cham und Risch lassen sich zusätzlich beziehen — diese sind einkommensabhängig.
Der ehrliche Vergleich

Ist eine Kita günstiger als eine Nanny in Zug? Ja — und wir sagen es Ihnen.

1 Kind im Alter von zwei Jahren, drei Tage pro Woche, zum kantonalen Durchschnittstarif pro Kita-Tag, gegen eine Rundil Nanny, die dieselben drei Tage zu je acht Stunden abdeckt.

Drei Tage pro Woche, 1 Kind im Alter von zwei JahrenKita in ZugRundil Nanny zu Hause
ListenpreisCHF 139 pro Tag (Kantonsdurchschnitt)CHF 50.81 pro Stunde inkl. MwSt (Erfahren)
Pro Monat, vor jeder Subvention≈ CHF 1’806≈ CHF 5’280
Erhaltene Kantonspauschale≈ CHF 612 pro MonatCHF 0
Nettokosten der Familie, pro Monat≈ CHF 1’194≈ CHF 5’280
Effektive Kosten pro Betreuungsstunde≈ CHF 9 nach der PauschaleCHF 50.81
Für ein Kind, zu üblichen Zeiten und mit einem Kita-Platz bereits in der Hand, gewinnt die Kita — und zwar deutlich. Eine Nanny ist keine günstigere Kita, sie ist ein anderes Produkt. Uns ist weit lieber, Sie lesen das hier, als dass Sie es drei Wochen nach der Buchung selbst ausrechnen. Jetzt kommt, wo die Nanny wirklich die bessere Antwort ist — mit ausgesprochenen statt angedeuteten Gründen.

Wo eine Nanny in Zug tatsächlich die richtige Wahl ist

Sie haben keinen Platz. Ein Beitrag an einen Kita-Platz, den Sie nie angeboten bekommen haben, ist nichts wert. KiBiZ — der grösste gemeinnützige Anbieter im Kanton — sagt den Eltern offen, dass die Nachfrage nach Kita-Plätzen hoch ist und man sich so früh wie möglich anmelden soll, und dass Babyplätze am knappsten sind, weshalb die Anmeldung ab Beginn der Schwangerschaft empfohlen wird. Rundil weist Ihnen eine Nanny in 48 bis 72 Stunden zu.

Ihr Kind ist in die Schule gekommen. Die Pauschale endet mit dem obligatorischen Kindergarten, und der Hort bekommt ebenfalls nichts. Ab dem ersten Schultag ist die Lücke um 15:30 Uhr vollständig unsubventioniert, womit auch immer Sie sie füllen — und genau für diese Lücke gibt es die Nachmittagsbetreuung.

Sie brauchen Zeiten, zu denen die Kita gar nicht offen ist. Die KiBiZ-Kitas haben von 07:00 bis 18:15 Uhr geöffnet, verlangen mindestens zwei Tage pro Woche und schliessen im Sommer zwei Wochen für Betriebsferien sowie die Woche zwischen Weihnachten und Neujahr. 2026 dauerten die Zuger Schulsommerferien sechs Wochen: 4. Juli bis 16. August. Eine Kita verrechnet Tage, Rundil verrechnet Stunden, mit einem Mindesteinsatz von zwei Stunden. Acht Stunden, verteilt auf zwei Nachmittage, sind acht Stunden — nicht zwei Tage.

Jemand wird krank. Ein krankes Kind bleibt der Kita fern, die Gebühr ist trotzdem fällig. Bei einer Tagesfamilie ist die Betreuung auch dann geschuldet und zahlbar, wenn Ihr Kind fehlt, und die FAQ von KiBiZ sagt den Eltern klar, dass sie bei Ausfällen der Betreuungsperson von bis zu zwei Wochen selbst eine Ersatzlösung organisieren müssen. Rundil schickt Ersatz, weil Rundil den ganzen Pool anstellt.

Englisch ist die Sprache Ihres Haushalts. KiBiZ nennt (Schweizer-)Deutsch als gemeinsame Arbeitssprache. Jede Rundil Nanny spricht mindestens Englisch — und im Kanton leben 41’322 Menschen aus dem Ausland, 30,6% der Bevölkerung, wobei die Britinnen und Briten die drittgrösste Gruppe stellen.

Und eine Zahl, die für die Nanny spricht: Der Kanton Zug lässt erwerbstätige Eltern die belegten Kosten der Drittbetreuung pro Kind und Jahr vom Einkommen abziehen, und sowohl der Bundes- als auch der kantonale Höchstbetrag wurden in den letzten Jahren deutlich angehoben. Einen Frankenbetrag drucken wir hier bewusst nicht: Das kantonale Maximum steht im Zuger Steuerbuch und ändert sich — bestätigen Sie den aktuellen Betrag bei der kantonalen Steuerverwaltung oder bei Ihrer Beraterin. Entscheidend ist der Mechanismus: Ein Abzug braucht einen schriftlichen Vertrag, eine echte Rechnung und eine nachvollziehbare Zahlung. Rundil stellt auf Basis eines unterzeichneten Dienstleistungsvertrags eine monatliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt auf Englisch aus. Eine Barabmachung aus einem Online-Portal ergibt nichts, was Sie in die Steuererklärung schreiben können.

Warum Zuger Familien Rundil wählen

Zug hat das Geld, die Jobs und die Schulen. Was fehlt, ist genügend Kinderbetreuung.

Dreissigtausend eingetragene Firmen in einem Kanton mit 135’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Glencore und Partners Group in Baar, Roche Diagnostics und Johnson & Johnson in Rotkreuz, Siemens Smart Infrastructure und V-ZUG in der Stadt. Zweihundert Rohstoffhäuser und einer der dichtesten Blockchain-Cluster Europas. Familien kommen für dreijährige Entsendungen, mit zwei Karrieren, ohne Grosseltern im Umkreis von tausend Kilometern — und mit einer Kita-Warteliste, die schon lief, bevor das Flugzeug gelandet war. Rundils Antwort darauf ist eine Nanny bei Ihnen zu Hause in 48 bis 72 Stunden, ganz ohne Anstellungspapiere.

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Rundil Nanny spielt zu Hause in Baar im Kanton Zug mit einem Kleinkind mit Bauklötzen

Wir sind ein Zuger Unternehmen

Die Betriebsgesellschaft von Rundil sitzt an der Oberneuhofstrasse in Baar. Wir sind kein Zürcher Anbieter, der Zug einer Liste von Einsatzgebieten angehängt hat, und keine Boutique von der Riviera, die den Kanton per E-Mail betreut.

Bei Rundil angestellt, nicht bei Ihnen

Nach Schweizer Recht muss eine Hausangestellte ab dem allerersten Franken abgerechnet werden — die Freigrenze von CHF 2’300 gilt hier nicht. Rundil trägt das, deshalb landet nie Post der SVA Zug auf Ihrem Küchentisch.

Um den Schulrhythmus herum gebaut

Die ISZL weist in Baar einen Tag von 08:50 bis 15:30 Uhr aus und am Riverside Campus in Hünenberg von 08:40 bis 16:00 Uhr. Zwei Eltern mit Zuger Arbeitszeiten schaffen weder den Anfang noch das Ende davon. Eine Nanny schon.

Kontinuität ist das Produkt

Dieselbe Nanny, derselbe Rhythmus, garantierter Ersatz, falls sie einmal ausfällt, und eine Neuzuweisung ohne unangenehmes Gespräch, wenn es nicht passt. Keine Mindestlaufzeit, aus der Sie wieder herauskommen müssen.

Der Unterschied bei Rundil

In Zug verkauft Ihnen jeder eine Nanny. Danach verkauft man Ihnen den Papierkram.

Die einzige Nanny-Agentur mit Sitz im Kanton Zug, die ihre Tarife überhaupt veröffentlicht, verlangt CHF 250 für die Anmeldung plus 12% des Bruttojahreslohns der Nanny, exkl. MwSt — und am Ende unterschreibt die Familie den Arbeitsvertrag. Danach bietet sie die Lohnadministration als separate, kostenpflichtige Dienstleistung an, damit Sie das Problem überstehen, das sie eben erst geschaffen hat. Bei einer Nanny mit CHF 60’000 Jahreslohn sind allein das rund CHF 7’200 vor MwSt. Rundil verlangt nichts davon, weil Rundil die Arbeitgeberin ist.

CHF 0
Anmeldegebühr, Vermittlungsprovision und Arbeitgeber-Papierkram — in jeder Zuger Gemeinde
Wir haben mit der SVA Zug zu tun. Sie nie.
Vertrag, Lohnabrechnung, AHV, BVG, UVG und die jährlichen Meldungen liegen bei Rundil, auf Deutsch — damit sie nicht bei Ihnen liegen.
Kein Austrittsverfahren, wenn die Entsendung endet
Sie beenden den Dienst. Es gibt kein Schweizer Kündigungsverfahren, keine Kündigungsfrist und keine Abgangsentschädigung, weil Sie nie die Arbeitgeberin waren.
Kostenlose Stornierung bis 48 Stunden vorher
In einem Kanton voller Geschäftsreisender ändern sich Pläne laufend. Verschieben oder stornieren Sie geplante Betreuung bis 48 Stunden vorher, kostenlos.
Wer was trägt

Eine Nanny in Zug selbst anstellen — oder Rundil die Arbeitgeberrolle tragen lassen

Den Stundenlohn nennt Ihnen jeder Anbieter. Unten steht der Teil, den niemand nennt — und wo genau jede einzelne Position landet.

Eine Nanny in Zug selbst anstellenSie sind die Arbeitgeberin
  • Anmeldung bei der SVA Zug innert 30 Tagen, ab dem ersten Franken — für Hausangestellte gilt keine Freigrenze von CHF 2’300
  • AHV/IV/EO 5,3%, ALV 1,1%, UVG 0’505% und FAK zusätzlich zum Lohn
  • BVG-Vorsorge, sobald sie über CHF 22’050 im Jahr kommt, und Nichtberufsunfallschutz ab acht Wochenstunden
  • Dreizehnter Monatslohn, Ferienlohn, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Kündigungsfristen
  • Ein Lohnabo, damit alles sauber bleibt, plus die Jahresmeldung mit Frist 30. Januar
  • Am Morgen, an dem sie krank ist, überhaupt kein Ersatz
  • Ein Kündigungsverfahren auf Deutsch, wenn die Entsendung endet
Jeder Anbieter im Kanton Zug — die Online-Portale, die Boutique-Anbieter und die Rekrutierungsfirmen für vermögende Haushalte — lässt diese ganze Spalte bei der Familie.
Mit RundilWir sind die Arbeitgeberin
  • Sie unterschreiben einen Dienstleistungsvertrag, nie einen Arbeitsvertrag
  • Null AHV, BVG und UVG — nichts anzumelden, nichts einzureichen
  • Vorsorge, Unfallschutz und dreizehnter Monatslohn sind Rundils Kosten, nicht Ihre
  • Ferien- und Krankenlohn stecken bereits im Stundentarif
  • Eine Monatsrechnung auf Englisch mit separat ausgewiesener 8,1% MwSt
  • Garantierter Ersatz an dem Morgen, an dem sie krank ist
  • Aufhören, wann Sie wollen — keine Mindestlaufzeit, keine Anmeldegebühr, kein Austrittsverfahren
Sicherheit zuerst

Wie jede Nanny, die in Zug arbeitet, geprüft wird

Die Schweizer Website von Care.com schreibt den Eltern selbst und schwarz auf weiss, dass sie weder die Identität noch die persönlichen Angaben ihrer Betreuungspersonen überprüft. Rundil prüft all das, bevor eine Nanny vor Ihrer Haustür steht.

Geprüfte englischsprachige Nanny beim frühkindlichen Lernen mit einem Baby in Zug, Schweiz

Identität & Hintergrund

  • Schweizer Strafregisterauszug im Original geprüft
  • Identität und Arbeitsberechtigung überprüft, nicht bloss behauptet
  • Referenzen bei früheren Familien eingeholt
  • Persönliches Gespräch mit Rundil vor jeder Zuweisung

Sicherheit & Können

  • Aktuelles CPR- und pädiatrisches Erste-Hilfe-Zertifikat
  • Geschult im Kinderschutz
  • Englisch als Minimum, in einem Kanton, in dem die Kita auf Deutsch läuft
  • Erfahrung, die zum Alter und zum Rhythmus Ihres Kindes passt

Passung & Kontinuität

  • Ihrem Familienprofil zugewiesen — Sie durchsuchen keine Profile
  • Garantierte Ersatzbetreuung, falls sie einmal ausfällt
  • Reibungslose Neuzuweisung, wenn die Chemie nicht stimmt
  • Bei Rundil angestellt — sie verschwindet nicht einfach
Was wir in Zug abdecken

Acht Arten, wie eine Rundil Nanny in eine Zuger Woche passt

Dieselbe geprüfte, englischsprachige Nanny, zugeschnitten auf das, woran es Ihrer Familie tatsächlich fehlt — ein Platz, ein Nachmittag, eine Ferienwoche oder ein Morgen, der auseinanderfiel, und zwar um 06:40.

Regelmässige Wochenbetreuung

Ein fester Rhythmus mit einer Nanny, die Ihr Kind kennt: dasselbe Gesicht, derselbe Ablauf, dieselbe Person, die am Dienstag an der Tür steht.

Ab 8 Std./WocheEine Monatsrechnung
So funktioniert das verwaltete Modell →

Die ISZL und der Schulweg

Abholung um 15:30 Uhr in Baar oder um 16:00 Uhr am Riverside in Hünenberg, danach Zvieri, Hausaufgaben und Kurse, bis wirklich ein Elternteil zu Hause ist.

Campus BaarHünenberg
Nachmittagsbetreuung ansehen →

Gleichentags und im Notfall

Ein Kind, das aus der Kita nach Hause geschickt wird, ein verschobener Flug, eine Betreuungsperson, die absagt. Flex ist der Tarif unter 48 Stunden Vorlauf, und die Nanny ist auch dann bei Rundil angestellt und geprüft.

Flex CHF 55/Std.Randzeiten
Notfallbetreuung für Kinder →

Überbrückung der Kita-Warteliste

Überbrücken Sie die Monate zwischen der Ankunft im Kanton und dem Platz, der Ihnen versprochen wurde. Start in 48 bis 72 Stunden, Schluss in der Woche, in der die Kita anruft, und fürs Aufhören zahlen Sie nichts.

Keine MindestlaufzeitKeine Austrittsgebühr
Diese Woche starten →

Neugeborene und unter 18 Monaten

Genau dort, wo die Zuger Plätze am knappsten und die Tagessätze am höchsten sind. Schoppen, Schlafenszeiten, Rituale und eine ruhige erwachsene Person im Haus während des härtesten ersten Jahres.

Babys ab 3 MonatenHalt im Alltag
Erzählen Sie uns den Rhythmus Ihres Babys →

Betriebsferien und die sechs Wochen Sommer

Die Zuger Kitas schliessen zwei Wochen im Sommer und die Woche zwischen Weihnachten und Neujahr, und die Schulferien dauern sechs Wochen. Buchen Sie die Wochen, nicht einen Vertrag.

FerienwochenTageweise buchen
Was Ferienbetreuung kostet →

Umzug und der erste Monat

Kisten, ein Termin auf der Gemeinde, eine Schulbesichtigung und zwei Jobs, die am Montag beginnen. Eine englischsprachige Nanny ab dem ersten Tag, gebucht, bevor Sie landen.

Aus dem Ausland buchbarEnglisch zuerst
Auch zwischen Zug und Zürich unterwegs →

Zuerst in Ruhe durchrechnen

Beiträge, Abzüge, Kita gegen Nanny und was eine Nanny in der Schweiz wirklich kostet. Lesen Sie es, bevor Sie sich auf irgendetwas festlegen — auch auf uns.

RatgeberOhne Anmeldung
Ratgeber für Schweizer Familien →
Die echten Kosten

Vier Wege zu einer Nanny in Zug, ehrlich ausgepreist

Zug zahlt die höchsten Nanny-Löhne des Landes, und der Lohn ist immer nur der Anfang der Rechnung. Hier steht, was jeder Weg die Familie wirklich kostet.

Bestes Gesamtpaket

Rundil

Verwalteter Dienst · Rundil ist die Arbeitgeberin
CHF 42–55/Std.
exkl. 8,1% MwSt · vier veröffentlichte Stufen
  • Alles drin: Lohn, AHV, BVG, UVG, Ferien- und Krankenlohn
  • Null Anmeldung bei der SVA Zug
  • Strafregisterauszug geprüft und CPR-zertifiziert
  • Garantierte Ersatzbetreuung, keine Vermittlungsgebühr, keine Laufzeit
  • Eine MwSt-Rechnung, die Sie tatsächlich in die Steuererklärung legen können

Direktanstellung in Zug

Sie stellen die Nanny selbst an
CHF 28–36/Std.
nur Bruttolohn, vor allen Arbeitgeberkosten
  • Tiefster Listenlohn im ganzen Vergleich
  • Sie werden zur rechtlichen Arbeitgeberin, ab dem ersten Franken
  • Rund 13–15% Arbeitgeberkosten obendrauf, plus 13 Monatslöhne im Jahr
  • Am kranken Morgen suchen Sie den Ersatz selbst
  • Rekrutierung, Lohnabrechnung und Kündigung sind Ihre Sache

Zuger Vermittlungsagenturen

Sie finden eine Kandidatin, anstellen müssen Sie
250 + 12%
Anmeldung plus % des Bruttojahreslohns, exkl. MwSt
  • Eine Auswahlliste geprüfter Kandidatinnen
  • Hilfe bei der Compliance, meist separat verrechnet
  • Den Arbeitsvertrag unterschreibt trotzdem die Familie
  • Rund CHF 7’200 bei einer Nanny mit CHF 60’000 Jahreslohn, vor MwSt
  • Geht sie im vierten Monat, ist das Honorar trotzdem weg

Online-Portale & Verzeichnisse

Profile durchsuchen und alles selbst organisieren
CHF 20–36/Std.
Sie verwalten wirklich alles selbst
  • Kostenlos zu durchsuchen, schnell gestartet
  • Identität und persönliche Angaben werden nicht überprüft
  • Keine Anstellung, keine Versicherung, keine Rechnung
  • Wenn sie einfach nicht mehr antwortet, passiert gar nichts
  • Die AHV-Pflicht bleibt rechtlich bei Ihnen
Die Schweizer Website von Care.com nennt für eine Zuger Nanny CHF 28 bis 36 pro Stunde — und schreibt im selben Atemzug, dass sie Identität und persönliche Angaben nicht überprüft. quitt.ch, dessen Vertragsdaten das Bundesamt für Statistik verwendet, weist für 2026 einen landesweiten Durchschnitt von CHF 29.30 pro Stunde über 4’055 echte Verträge aus — mit Zug an der Spitze der Kantonstabelle, als zuletzt eine Auswertung pro Kanton erschien. Rechnen Sie die Arbeitgeberkosten, den dreizehnten Monatslohn und eine Vermittlungsprovision dazu, dann landen die ehrlichen Vollkosten einer selbst angestellten Zuger Nanny weit näher bei einer Rundil-Stufe, als der Listenpreis vermuten lässt — und das ganze Risiko bleibt auf Ihren Namen geschrieben.
Von Anfang an einfach

Von der Anfrage zur Nanny in Ihrem Zuger Zuhause, in drei Schritten

Keine Auswahlliste zum Durchlesen, keine Gespräche zum Koordinieren, kein Vertrag zum Übersetzen. Die meisten Zuger Familien sind innert drei Tagen versorgt.

1

Erzählen Sie uns die Woche

Alter der Kinder, Gemeinde, die Stunden, die Ihnen fehlen, und ab wann Sie Betreuung brauchen. Zwei Minuten im Buchungsformular.

2

Wir weisen Ihnen Ihre Nanny zu

Rundil weist Ihrem Familienprofil eine geprüfte, englischsprachige Nanny zu, in der Regel innerhalb von 48 bis 72 Stunden, und bestätigt Namen und Zeitplan per WhatsApp.

3

Die Betreuung startet — und läuft weiter

Sie kommt, und der Rhythmus beginnt. Fällt sie einmal aus, schicken wir Ersatz; stimmt die Chemie nicht, weisen wir neu zu; endet Ihre Entsendung, hören Sie einfach auf.

Um Ihre Familie herum gebaut

Die Zuger Familien, die wir betreuen

Andere Postleitzahlen, andere Jobs, ein gemeinsames Problem: Die Zeiten passen nicht, und niemand vor Ort kann die Kinder nehmen.

Familien auf Konzern-Entsendung

Zwei bis vier Jahre in Baar oder Rotkreuz, beide Eltern berufstätig, und keinerlei Lust, dafür zur Schweizer Arbeitgeberin zu werden. Ein Dienstleistungsvertrag, eine Rechnung, ein sauberer Abschluss.

Familien auf der Kita-Warteliste

Angemeldet, auf der Liste — und trotzdem Wochen oder Monate vom Startdatum entfernt, besonders beim Baby. Betreuung, die in 48 Stunden beginnt und an dem Tag aufhört, an dem der Platz frei wird.

Haushalte mit internationaler Schule

Ein Schultag, der um 15:30 Uhr in Baar oder um 16:00 Uhr in Hünenberg endet, und ein Arbeitstag, der das nicht tut. Abholen, Zvieri, Hausaufgaben und Kurse mit derselben vertrauten Person.

Alleinwochen und Reisewochen

Ein Elternteil für zehn Tage am Stück in Singapur, Houston oder London. Flex-Betreuung für die Abende, die frühen Flüge und die Morgen, die aus dem Ruder laufen.

Zug in der Praxis

Der Schulrhythmus und der Arbeitstag, die dieses Problem geschaffen haben

Die Betreuungslücke in Zug ist kein Rätsel. Sie ist die Rechnung aus zwei internationalen Karrieren, einem internationalen Stundenplan und 41’322 Einwohnerinnen und Einwohnern, die nicht hier aufgewachsen sind.

Die Schulen geben den Takt vor

Die International School of Zug and Luzern unterrichtet 1’179 Schülerinnen und Schüler an zwei Campus in diesem Kanton — rund 800 im Alter von 3 bis 14 Jahren am Zug Campus in Baar und etwa 400 im Alter von 14 bis 18 Jahren am Riverside in Hünenberg. Sechzig Nationalitäten sind vertreten, nur etwa 5% der Kinder sind Schweizerinnen und Schweizer, und die häufigste Nationalität ist die britische. Der publizierte Schultag dauert von 08:50 bis 15:30 Uhr in Primar- und Mittelstufe und von 08:40 bis 16:00 Uhr in der High School. Die Schulgelder für 2026/27 liegen zwischen CHF 26’300 und CHF 39’700 pro Jahr — ein Haushalt, der sich darauf einlässt, will den Nachmittag nicht improvisieren.

Die Arbeitgeber schaffen die Nachfrage

Glencore und Partners Group in Baar. Roche Diagnostics und Johnson & Johnson in Rotkreuz. Siemens Smart Infrastructure und V-ZUG in der Stadt. Mehr als 200 Rohstoffhandelsfirmen sitzen in einem grösseren Cluster von über 1’700 Unternehmen, die rund 14’000 Menschen beschäftigen und etwa einen Drittel des kantonalen BIP erwirtschaften, dazu einer der dichtesten Blockchain-Cluster Europas. Der Kanton Zug zählt über 30’000 eingetragene Firmen auf 134’977 Einwohnerinnen und Einwohner und bleibt einer der steuergünstigsten Kantone der Schweiz — diesen Titel übernahm allerdings Luzern im Mai 2026. Nur zwei grosse Arbeitgeber des Kantons, beide in Rotkreuz, betreiben eine eigene Kinderbetreuung.

ISZL — Zug Campus
Walterswil 1, 6340 Baar · Alter 3–14
IB PYPIB MYP08:50–15:30
ISZL — Riverside Campus
Rothusstrasse 4b, 6331 Hünenberg · Alter 14–18
IB DPAP & BTEC08:40–16:00
Institut Montana Zugerberg
Zugerberg, oberhalb der Stadt Zug
Tagesschule & InternatInternational
Montessori Kindergarten of Zug
Campus in Baar · Frühbereich
MontessoriZweisprachig
futura Montessori Zug
Kita, 6300 Zug
KitaMontessori
International School of Central Switzerland
Für Zug und die weitere Region
InternationalEnglischsprachig
Von Schweizer Familien geschätzt

Was Familien über Rundil sagen

★★★★★4.9von 5· 536 verifizierte Bewertungen· 100% Weiterempfehlung
★★★★★

Rundil hat uns eine verlässliche Betreuung für unsere beiden Kinder nach der Schule organisiert. Die Betreuung ist herzlich, aufmerksam und zuverlässig, und die Kinder freuen sich ehrlich auf die gemeinsame Zeit. Wir sind mit dem Dienst sehr zufrieden.

D
Daniel K.
Zug · Nachmittagsbetreuung
★★★★★

Wir haben mit Rundil Childcare durchwegs schöne Erfahrungen gemacht. Unser Kind fühlte sich von Anfang an wohl, und die Kommunikation mit uns war immer klar und beruhigend. Unsere Wochenplanung ist dadurch enorm viel einfacher geworden.

S
Sarah M.
Zürich · Regelmässige Betreuung
★★★★★

Die Betreuung ist verlässlich, freundlich und passt sehr gut zu unserer Familie. Unser Sohn geniesst die Aktivitäten und die Aufmerksamkeit, wir schätzen die Pünktlichkeit und den guten Austausch. Das gibt uns wirklich ein ruhiges Gefühl.

S
Sophie L.
Luzern · Betreuung zu Hause
★★★★★

Wir brauchten eine gelegentliche Betreuung, die sich unseren wechselnden Arbeitszeiten anpasst. Der Ablauf war unkompliziert, und die Unterstützung, die wir bekamen, war professionell und herzlich. Es beruhigt zu wissen, dass jemand Verlässliches da ist, wenn wir Hilfe brauchen.

L
Laura P.
Genf · Gelegentliche Betreuung
★★★★★

Unsere Tochter hat sich sehr schnell eingelebt und wirkt nach jedem Einsatz glücklich und entspannt. Besonders schätzen wir den regelmässigen Austausch und die sorgfältige Rücksicht auf ihren Rhythmus. Rundil ist für unsere Familie eine grosse Stütze.

R
Rebecca T.
Basel · Wöchentliche Betreuung
★★★★★

Wir haben Rundil für eine Abendbetreuung angefragt und waren mit dem Erlebnis sehr zufrieden. Alles lief ruhig und professionell ab, und unsere Kinder fühlten sich sicher und wohl. Wir würden den Dienst jederzeit wieder nutzen.

M
Michael R.
Lausanne · Abendbetreuung
Wo wir betreuen

Jede Gemeinde im Kanton Zug

Alle elf, nicht die bequemen sechs. Wenn Ihr Kind in diesem Kanton schläft, kann eine Rundil Nanny bei Ihnen zu Hause arbeiten.

Zug 6300Altstadt, Herti und der Zugerberg · Siemens Smart Infrastructure und V-ZUG · mit 37,3% Ausländeranteil die internationalste Gemeinde des Kantons
Baar 6340ISZL Zug Campus, Glencore und Partners Group · in absoluten Zahlen die am stärksten wachsende Gemeinde · und Sitz unseres eigenen Büros
Cham 6330Familienquartiere am See, Villette und Hagendorn · mit einem eigenen kommunalen Betreuungsbeitrag
Steinhausen 6312Ruhige, gut erschlossene Pendlerfamilien zwischen Zug und Baar
Risch–Rotkreuz 6343Roche Diagnostics und Johnson & Johnson · die beiden Zuger Arbeitgeber mit eigener Kinderbetreuung — und trotzdem zu wenig davon
Hünenberg 6331ISZL Riverside Campus · 20,2% Ausländeranteil und Schulschluss um 16:00 Uhr
Unterägeri 6314Familien im Ägerital, ein langer Weg durchs Tal und sehr wenig institutionelle Betreuung
Oberägeri 6315Ägerital am See · Betreuung zu Hause, wo der Weg zur Kita unpraktisch ist
Menzingen 63132025 die am schnellsten wachsende Gemeinde des Kantons mit +2,6% und 24,5% Ausländeranteil
Walchwil 631836,1% Ausländeranteil an den Terrassen über dem Zugersee — die zweitinternationalste Gemeinde des Kantons
Neuheim 6345Die kleinste Zuger Gemeinde · Betreuung zu Hause, wo es sonst schlicht keine Option gibt
Gleich hinter der KantonsgrenzeWir betreuen auch Zürich und die Zentralschweiz · Nanny Zürich →
Gut zu wissen

Nanny Zug: Ihre Fragen, beantwortet

Die Fragen, die uns Zuger Eltern wirklich schicken — zum neuen kantonalen Beitrag, zu den Wartelisten, zur SVA Zug, zum Schulweg und dazu, was das alles kostet.

Was kostet eine Nanny in Zug?
Rundil verrechnet für geplante Betreuung CHF 42, 47 oder 54 pro Stunde exkl. 8,1% MwSt — Qualifiziert, Erfahren und Expert — und CHF 55 pro Stunde für den Flex-Tarif auf Abruf. Inklusive MwSt sind das CHF 45.40, CHF 50.81, CHF 58.37 und CHF 59.46. Verrechnet wird pro Kind, mit einem Mindesteinsatz von zwei Stunden. Es gibt keinen Zuschlag für Zug: Der Tarif in Rotkreuz und Unterägeri ist derselbe wie in Zürich. Ebenso wenig gibt es eine Anmeldegebühr oder eine Vermittlungsgebühr.
Gibt es in Zug einen Betreuungsbeitrag — und gilt er auch für eine Nanny?
Nein. Die Kantonspauschale Kinderbetreuung, in Kraft ab dem 1. August 2026, zahlt in einer bewilligten Kita CHF 47.15 für 1 Tag bei einem Kind ab 18 Monaten und CHF 52.60 bei einem Kind unter 18 Monaten, bei einer registrierten Tagesfamilie CHF 5.15 oder CHF 6.65 pro Stunde. Private Betreuung zu Hause durch eine Nanny erhält nichts, Hort und schulergänzende Betreuung ebenso wenig. Die Pauschale ist einkommens- und vermögensunabhängig und wird monatlich im Voraus auf das Konto der Eltern ausbezahlt, für Kinder mit Wohnsitz im Kanton, die älter als drei Monate und noch nicht im obligatorischen Kindergarten sind. Wir sagen Ihnen das lieber hier, als dass Sie es später selbst herausfinden.
Ist eine Kita in Zug günstiger als eine Nanny?
Für ein Kind, zu üblichen Zeiten und mit einem bereits gesicherten Platz — ja, ganz klar. Drei Tage pro Woche zum kantonalen Durchschnitt von CHF 139 pro Tag ergeben rund CHF 1’806 im Monat, davon kommen etwa CHF 612 als Kantonspauschale zurück, es bleiben rund CHF 1’194 — knapp CHF 9 pro Betreuungsstunde. Dieselben drei Tage als Nanny-Tage zu je acht Stunden auf der Stufe Erfahren kosten rund CHF 5’280 im Monat, ganz ohne Beitrag. Zur besseren Antwort wird die Nanny, wenn Sie keinen Platz haben, wenn die Stunden ausserhalb der Kita-Öffnungszeiten liegen, während der Betriebsferien und der sechs Wochen Sommerferien, wenn ein Kind krank ist, wenn zu Hause Englisch gesprochen wird — oder sobald die Schule beginnt und ohnehin keine Lösung mehr subventioniert wird.
Muss ich mich bei der SVA Zug anmelden oder AHV abrechnen, wenn ich Rundil buche?
Nein. Rundil ist die rechtliche Arbeitgeberin jeder Nanny. Sie unterschreiben einen Dienstleistungsvertrag mit Rundil, keinen Arbeitsvertrag mit einer Person — Sie haben null AHV-, BVG- und UVG-Pflichten und melden nichts bei der SVA Zug an. Das wiegt in der Schweiz schwerer, als viele erwarten: Eine Hausangestellte muss ab dem ersten Franken abgerechnet werden — die Freigrenze von CHF 2’300 für geringfügige Löhne gilt für Hauspersonal nicht —, die Anmeldung ist innert 30 Tagen fällig und die Jahresmeldung bis 30. Januar.
Welche Zuger Gemeinden deckt ihr ab?
Alle elf: Zug, Baar, Cham, Steinhausen, Risch–Rotkreuz, Hünenberg, Unterägeri, Oberägeri, Menzingen, Walchwil und Neuheim. Das Ägerital und Neuheim betreuen wir zu genau denselben Bedingungen wie die Stadt — kein Wegzuschlag, keine Mindestdistanz. Die Betriebsgesellschaft von Rundil sitzt an der Oberneuhofstrasse in Baar, mitten im Kanton.
Bekomme ich in Baar oder Cham eine englischsprachige Nanny?
Ja, auf jeder Stufe — Englisch ist der Mindeststandard, kein Upgrade. Lokal ist das ein echter Unterschied: KiBiZ, der grösste gemeinnützige Betreuungsanbieter des Kantons, nennt (Schweizer-)Deutsch als gemeinsame Arbeitssprache. Im Kanton Zug leben 41’322 Menschen aus dem Ausland, 30,6% der Bevölkerung, die Britinnen und Briten stellen die drittgrösste Gruppe — englischsprachige Betreuung ist für einen grossen Teil der Zuger Haushalte schlicht der Normalfall. Zweitsprachen wie Deutsch, Französisch und Spanisch sind auf den Stufen Erfahren und Expert häufig verfügbar.
Wir stehen auf der Kita-Warteliste in Zug — wie schnell kann eine Nanny starten?
In der Regel 48 bis 72 Stunden nach dem ausgefüllten Buchungsformular, bestätigt per WhatsApp. Schneller ist manchmal möglich, versprochen wird es nie. Zum Vergleich: KiBiZ rät Zuger Eltern, sich so früh wie möglich für einen Kita-Platz anzumelden, und empfiehlt für einen Babyplatz die Anmeldung ab Beginn der Schwangerschaft; Tagesfamilien wünschen zwei bis drei Monate Vorlauf. Wenn Sie in den Kanton ziehen, schicken Sie das Formular zwei bis vier Wochen vor der Ankunft — dann läuft die Betreuung in Ihrer ersten vollen Woche.
Was tun wir, wenn unser Kind zu krank für die Kita ist?
Die Kita schickt ein krankes Kind nach Hause, verrechnet wird der Tag trotzdem. Bei einer Tagesfamilie ist die Betreuung geschuldet — also fällig und zahlbar —, auch wenn Ihr Kind fehlt. Genau für diesen Morgen gibt es die Flex-Stufe von Rundil: eine Nanny auf Abruf, mit Strafregisterauszug und CPR-Zertifikat, für CHF 55 pro Stunde exkl. MwSt, bei Ihnen zu Hause, damit nicht eine oder einer von Ihnen den Tag verliert. So funktioniert Notfallbetreuung und kurzfristige Betreuung.
Und wenn die Nanny selbst krank wird?
Rundil schickt Ersatz aus dem eigenen angestellten Pool. Ihr Vertrag besteht mit Rundil, nicht mit einer Einzelperson — die Pflicht, Betreuung zu leisten, entfällt nicht, wenn eine Person ausfällt. Vergleichen Sie das mit den Alternativen: Bei einer Direktanstellung gibt es überhaupt keinen Ersatz, und die FAQ von KiBiZ sagt den Eltern, dass sie bei Ausfällen einer Tagesfamilie von bis zu zwei Wochen selbst eine Ersatzlösung organisieren müssen.
Wer betreut während der Kita-Betriebsferien und in den Zuger Sommerferien?
Eine Rundil Nanny — das ist eine der häufigsten Zuger Buchungen. Die KiBiZ-Kitas schliessen zwei Wochen Betriebsferien im Sommer plus die Woche zwischen Weihnachten und Neujahr, und die kantonalen Schulsommerferien liefen vom 4. Juli bis 16. August 2026, sechs volle Wochen. Flex kennt keine Dauerverpflichtung, Sie buchen also genau die Wochen, die Sie brauchen. Prüfen Sie die Daten vorher im kantonalen und im kommunalen Ferienkalender, und melden Sie sich im Juli und August möglichst eine Woche im Voraus — diese Wochen füllen sich.
Kann die Nanny den ISZL-Schulweg übernehmen?
Ja. Die ISZL weist für den Zug Campus in Baar einen Schultag von 08:50 bis 15:30 Uhr für Primar- und Mittelstufe aus und für die High School am Riverside in Hünenberg 08:40 bis 16:00 Uhr. Eine Rundil Nanny übernimmt das Abholen, den Heimweg, das Zvieri, die Hausaufgabenbegleitung und die Kurse und bleibt bei Ihrem Kind, bis Sie tatsächlich zur Tür hereinkommen. Unsere Nachmittagsbetreuung ist genau um diese Lücke herum gebaut.
Kann ich Betreuungskosten in Zug von den Steuern abziehen?
Kosten der Drittbetreuung, die anfallen, damit beide Eltern arbeiten können, sind in der Schweiz auf Bundes- und auf Kantonsebene abziehbar, und der Kanton Zug hat seinen Höchstbetrag ab der Steuerperiode 2023 deutlich angehoben. Einen Frankenbetrag veröffentlichen wir hier bewusst nicht — das kantonale Maximum steht im Zuger Steuerbuch und ändert sich; bestätigen Sie den aktuellen Betrag bei der kantonalen Steuerverwaltung oder bei Ihrer Beraterin. Fest steht die Anforderung: ein schriftlicher Vertrag, belegte tatsächliche Kosten und nachvollziehbare Zahlungen. Rundil stellt auf Basis eines unterzeichneten Dienstleistungsvertrags eine monatliche MwSt-Rechnung auf Englisch aus — genau die Unterlagen, die ein Abzug braucht. Barabmachungen ergeben nichts, was Sie einreichen können.
Was verdient eine Nanny in Zug pro Stunde?
Die Schweizer Website von Care.com nennt für Zug im Schnitt CHF 28 bis 36 pro Stunde. quitt.ch, dessen Vertragsdatensatz das Bundesamt für Statistik verwendet, weist für 2026 einen landesweiten Durchschnitt von CHF 29.30 pro Stunde über 4’055 erfasste Verträge aus und führt Zug als den Kanton mit den höchsten Nanny-Löhnen der Schweiz. Zwei Einschränkungen wiegen schwerer als die Zahlen selbst: Das ist ein Bruttolohn und keine Vollkosten — eine Arbeitgeberin rechnet rund 13–15% Beiträge plus einen dreizehnten Monatslohn dazu — und es ist das, was Sie als Arbeitgeberin zahlen würden, nicht das, was Sie Rundil zahlen, wo all das enthalten ist.
Ist Rundil eine Nanny-Agentur? Wo liegt der Unterschied?
Nein. Eine Vermittlungsagentur sucht eine Kandidatin, stellt dafür eine Gebühr in Rechnung und überlässt der Familie die Arbeitgeberrolle. Rundil ist ein verwalteter Kinderbetreuungsdienst: Wir stellen die Nanny an und verkaufen Ihnen Betreuung. In Zug ist der Unterschied messbar — die eine Agentur mit Sitz in diesem Kanton, die ihre Tarife veröffentlicht, verlangt CHF 250 für die Anmeldung plus 12% des Bruttojahreslohns exkl. MwSt, also rund CHF 7’200 bei einer Nanny mit CHF 60’000 Jahreslohn, und bietet die Lohnadministration danach als separate Dienstleistung an. Rundil verlangt weder eine Anmeldegebühr noch eine Vermittlungsgebühr und bittet Sie nie, einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.
Wie werden eure Nannys geprüft?
Jede Nanny erfüllt vor der ersten Zuweisung denselben Standard: einen Schweizer Strafregisterauszug, ein aktuelles CPR- und pädiatrisches Erste-Hilfe-Zertifikat, überprüfte Identität und Arbeitsberechtigung, Referenzen bei früheren Familien und ein persönliches Gespräch mit Rundil. Englisch ist der sprachliche Mindeststandard. Zum Kontrast: Die Schweizer Website von Care.com hält schriftlich fest, dass sie Identität und persönliche Angaben ihrer Betreuungspersonen nicht überprüft — auf einem Online-Portal liegt die Prüfung bei Ihnen.
Wie lang ist die Mindestbuchung, und kann ich stornieren?
Der Mindesteinsatz beträgt zwei Stunden, und es gibt keinen Mindestvertrag, keine Bindung und keine Anmeldegebühr. Stornieren ist bis 48 Stunden vor einem Einsatz kostenlos. Das ist in diesem Kanton eine spürbar andere Form als die institutionelle Betreuung, wo KiBiZ mindestens zwei Tage pro Woche verlangt und Kitas nach Tagen statt nach Stunden verrechnen — acht Stunden auf zwei Nachmittage kosten Sie hier acht Stunden und dort zwei ganze Tage.
Kann eine Nanny beide Kinder gleichzeitig betreuen?
Ja — eine Nanny, ein Zuhause, beide Kinder gleichzeitig, ohne zweite Abgabe und ohne zweiten Weg. Unser Tarif gilt pro Kind, tragen Sie also jedes Kind im Buchungsformular ein, dann bestätigen wir den genauen Preis, bevor etwas beginnt. Der praktische Vorteil gegenüber der Kita ist nicht nur der Preis: Geschwister bleiben in einem Rhythmus, an einem Ort, bei einer erwachsenen Person, die beide kennt — und ein krankes Geschwisterkind bringt nicht den ganzen Morgen zum Einsturz.
Wir sind auf Entsendung in Zug — was passiert, wenn sie endet?
Sie beenden den Dienst, und das ist der ganze Vorgang. Weil Sie nie die Arbeitgeberin waren, gibt es kein Schweizer Kündigungsverfahren, keine Frist zu berechnen, keine Schlussabrechnung und keine Frage nach einer Abgangsentschädigung — und keine deutschsprachige Korrespondenz genau dann, wenn Sie ohnehin schon packen. Das ist das stärkste einzelne Argument für das verwaltete Modell bei einer Zuger Entsendung über zwei oder drei Jahre: Je kürzer der Einsatz, desto mehr vom Arbeitgeber-Lebenszyklus würden Sie sonst doppelt bezahlen.

Nanny Zug, geführt von einem Unternehmen, das hier zu Hause ist

Rundil Childcare bietet englischsprachige, vollständig verwaltete Nanny-Betreuung im ganzen Kanton Zug — in der Stadt, in Baar und Cham, in Steinhausen und Hünenberg, draussen in Risch–Rotkreuz und oben in Unterägeri, Oberägeri, Menzingen, Walchwil und Neuheim. Entscheidend ist der strukturelle Punkt: Rundil ist die Arbeitgeberin jeder Nanny, keine Vermittlungs- oder Rekrutierungsfirma. Sie kaufen eine Betreuungsdienstleistung und unterschreiben einen Dienstleistungsvertrag. Sie unterschreiben nie einen Arbeitsvertrag, melden sich nie bei der SVA Zug an und tragen nie AHV, BVG oder UVG. In einem Kanton, in dem über 30’000 eingetragene Firmen auf 134’977 Einwohnerinnen und Einwohner kommen und 30,6% dieser Menschen einen ausländischen Pass haben, ist der weggefallene Papierkram oft mehr wert als der Stundentarif.

Warum der Zuger Betreuungsmarkt ist, wie er ist

Die Nachfrage liegt hier strukturell höher als fast überall sonst in der Schweiz: hohe Haushaltseinkommen, eine dichte internationale Bevölkerung, Familien ohne Grosseltern im Land und viele Eltern aus Regionen, in denen eine Nanny schlicht die übliche Form der Kinderbetreuung ist. Die Zuger Zeitung hat das im Februar 2020 untersucht und zählte damals rund fünfzig unbesetzte Nanny-Stellen im Kanton; eine neuere Zählung kennen wir nicht und behaupten wir auch nicht. Aktuell ist das Bild auf der Angebotsseite — 22 anerkannte Kitas in der Stadt Zug, Tagessätze im Schnitt bei CHF 139 und CHF 158 für Babys, Wartezeiten in Monaten statt in Wochen, und nur zwei grosse Zuger Arbeitgeber, beide in Rotkreuz, mit eigener Kinderbetreuung.

Was wir Ihnen nicht erzählen werden

Wir erzählen Ihnen nicht, eine Nanny sei günstiger als ein subventionierter Kita-Platz für ein Kind zu üblichen Zeiten, denn ab August 2026 stimmt das nicht: Die Kantonspauschale Kinderbetreuung zahlt CHF 47.15 für 1 Kita-Tag bei einem Kind ab 18 Monaten und CHF 52.60 für ein Baby, einkommens- und vermögensunabhängig — und an eine Nanny zahlt sie nichts. Wir drucken auch keinen kantonalen Steuerabzug, den wir heute nicht im Zuger Steuerbuch überprüfen können. Und wir wiederholen keine sechs Jahre alte Stellenstatistik, als wäre sie von heute Morgen. Was wir sagen, ist: Eine Nanny löst ein anderes Problem — kein Platz, falsche Zeiten, eine geschlossene Kita, ein krankes Kind, ein englischsprachiger Haushalt, ein Schultag, der um 15:30 Uhr endet — und Rundil löst es, ohne Sie je zur Arbeitgeberin zu machen.

Öffentlich ausgepreist, pro Kind verrechnet, nie gebunden

Rundil verrechnet für geplante Betreuung CHF 42, 47 oder 54 pro Stunde exkl. 8,1% MwSt und CHF 55 pro Stunde auf der Flex-Stufe auf Abruf, pro Kind, mit einem Mindesteinsatz von zwei Stunden. Es gilt ein landesweiter Tarif — Zug zahlt, was Zürich zahlt —, ohne Anmeldegebühr, ohne Vermittlungsgebühr, ohne Mindestlaufzeit und mit kostenloser Stornierung bis 48 Stunden vor einem Einsatz. Jede Nanny hat einen Schweizer Strafregisterauszug sowie ein aktuelles CPR- und pädiatrisches Erste-Hilfe-Zertifikat, und die Ersatzbetreuung ist garantiert. Alle Details zu den Stufen stehen auf der Seite Nanny Kosten Schweiz, das landesweite Bild auf dem Hub Nanny Service Schweiz. Für schulische Unterstützung jenseits einer Nanny nutzen Familien gelegentlich zusätzlich Rundil Nachhilfe.

Eine Nanny in Ihrem Zuger Zuhause — schon diese Woche, und nie ein Arbeitsvertrag.

Englischsprachige Nannys mit Strafregisterauszug und CPR-Zertifikat ab CHF 42 pro Stunde exkl. MwSt, in allen elf Zuger Gemeinden, zugewiesen in 48 bis 72 Stunden. Rundil ist die Arbeitgeberin — Sie haben einfach Kinderbetreuung.